Реформа зарплат в Республике Молдова обойдется в 3,2 миллиарда леев, но не устранит неравенство

Подготовленная Правительством Республики Молдова реформа оплаты труда, оценочная стоимость которой составляет 3,2 миллиарда леев, не устранит неравенства среди государственных служащих. Хотя Министерство финансов предлагает базовое эталонное значение в 4200 леев, система сохранит еще пять дифференцированных значений, поддерживая различия в оплате труда Bani.md. Статс-секретарь Министерства финансов Майя Савва объяснила, что действующая система была искажена из-за многократного введения различных эталонных значений. В настоящее время существует десять таких значений, а реформа сократит их количество, не устранив полностью исключения Bani.md. «В данный момент у нас есть 10 эталонных значений согласно ежегодному бюджетному закону, что и привело к искажению имеющейся тарифной сетки», — заявила Майя Савва Bani.md. Новый механизм предусматривает базовое эталонное значение в 4200 леев, однако будут сохранены пять дифференцированных значений. Министерство финансов намерено постепенно сократить эти исключения, не объявляя конкретных сроков для их полного устранения Bani.md. Согласно отчету экспертов, справедливая система оплаты труда должна функционировать на основе единого эталонного значения для всей бюджетной шкалы Bani.md. «Согласно отчету, подготовленному экспертами, для обеспечения объективности и справедливости в отношении тарифной сетки мы должны стремиться иметь только одно эталонное значение, применяемое к всей шкале оплаты труда», — утверждала Майя Савва Bani.md. Несмотря на то, что власти стремятся исправить дисбалансы, реформа не приведет к немедленной унификации. Сотрудники различных бюджетных сфер продолжат получать оплату на основе различных эталонных значений Bani.md. Бюджетные последствия реформы оцениваются в 3,2 миллиарда леев. Около миллиарда леев предназначено для повышения заработных плат в сфере образования, где средний рост составляет 14,4%, а еще 845 миллионов леев будут направлены техническому и рабочему персоналу Bani.md. Эти две категории (образование и технический/рабочий персонал) составят примерно 1,85 миллиарда леев, что представляет собой почти 58% от оценочной стоимости реформы Bani.md.