Reforma salarială în Republica Moldova costă 3,2 miliarde de lei, dar nu elimină inechitățile

Reforma salarială pregătită de Guvernul Republicii Moldova, cu un cost estimat la 3,2 miliarde de lei, nu va elimina inechitățile dintre angajații sectorului bugetar. Deși Ministerul Finanțelor propune o valoare de referință de bază de 4.200 de lei, sistemul va păstra încă cinci valori derogatorii, menținând diferențele de salarizare Bani.md. Secretarul de stat al Ministerului Finanțelor, Maia Savva, a explicat că actualul sistem a fost distorsionat de introducerea repetată a unor valori de referință diferite. În prezent există zece astfel de valori, iar reforma va reduce numărul acestora, fără a elimina complet derogările Bani.md. „Noi, la moment, acum avem 10 valori de referință conform legii bugetare anuale, de ceea ce și-a distorsionat grila de salarizare pe care o avem”, a declarat Maia Savva Bani.md. Noul mecanism va prevedea o valoare de referință de bază de 4.200 de lei, dar vor fi menținute și cinci valori derogatorii. Ministerul Finanțelor intenționează să reducă treptat aceste excepții, fără a anunța un termen concret pentru eliminarea lor definitivă Bani.md. Conform unui raport al experților, un sistem salarial echitabil ar trebui să funcționeze în baza unei singure valori de referință pentru întreaga grilă bugetară Bani.md. „Conform raportului care a fost realizat de către experți, să avem obiectivitate și echitate asupra grilei de salarizare, ar fi și ar trebui să tindem să avem doar o singură valoare de referință aplicată pentru grila de salarizare”, a afirmat Maia Savva Bani.md. Deși autoritățile își propun să corecteze dezechilibrele, reforma nu va aduce imediat o uniformizare. Angajații din diferite domenii bugetare vor continua să fie remunerați în baza unor valori de referință distincte Bani.md. Impactul bugetar al reformei este estimat la 3,2 miliarde de lei. Aproximativ un miliard de lei sunt destinați majorărilor salariale din educație, unde creșterea medie este de 14,4%, iar alte 845 de milioane de lei vor fi direcționate către personalul tehnic și muncitoresc Bani.md. Cele două categorii (educație și personal tehnic/muncitoresc) vor absorbi aproximativ 1,85 miliarde de lei, reprezentând aproape 58% din costul estimat al reformei Bani.md.