Сколько безработных на самом деле находится в Молдове

Отчет МВФ «Перспективы мировой экономики» за 2026 год ставит Республику Молдова в относительно хорошее положение в европейском контексте с предполагаемым уровнем безработицы 3,8%. Эта цифра намного меньше, чем во Франции (8,4%), Германии (4,0%) или Финляндии (10,2%), а также ниже среднего по Европе, где Румыния достигает 6,5%. Однако реальная ситуация на местах предполагает совершенно иную картину.

Национальное бюро статистики (НБС), методология которого используется МВФ, включает в свои расчеты неоднозначную категорию, связанную с легальностью труда. Согласно данным за 2024 год, около 40 000 человек работали нелегально, без трудового договора. С 2026 года инспекция труда выявила более 10 000 аналогичных случаев, многие из которых относятся к сельскохозяйственному сектору и строительству. Вопрос о том, как официальная статистика учитывает этих людей и каково фактическое влияние неформального рынка труда на этот показатель, остается открытым.

Исследование «Поддержка реформирования рынка труда», проведенное с ноября 2024 года по октябрь 2026 года при поддержке фонда «Сорос-Молдова», указывает, что фактический уровень занятости населения (в возрасте 20–64 лет) составляет всего 55%, что значительно ниже среднего показателя ЕС в 76,1%. Национальная программа занятости на 2027–2030 годы предусматривает достижение 60,9%, для чего потребуется вовлечь примерно 79 000 неактивных граждан. Эксперты отмечают, что это не обязательно означает трудоустройство, а скорее включает их в активную рабочую силу.

Экономист Вячеслав Ионита объясняет расхождение явлением миграции рабочей силы: люди, теряющие рабочие места, уезжают за границу и таким образом выпадают из статистических данных по безработице. Авторы исследования фонда «Соос» подчеркивают различие между безработными (теми, кто активно ищет работу) и лицами, исключенными из рабочей силы. Таким образом, фактический уровень безработицы может быть как минимум вдвое выше официального, что подчеркивает необходимость серьезного подхода к регулированию рынка труда и борьбе с неформальной экономикой.