Реформа оплаты труда в Республике Молдова: премьер-министр обещает значительные повышения и большую справедливость

Премьер-министр Республики Молдова Андрей Спыну-Тифан вмешался в публичные обсуждения, касающиеся реформы оплаты труда в бюджетной сфере, утверждая, что закон исправит накопившиеся диспропорции. Он объяснил, что нынешняя система стала «ненадежной» и «несправедливой», разница в оплате между сотрудниками с одинаковыми должностями в разных учреждениях достигала 30–40%, а разрыв между самыми низкими и самыми высокими зарплатами в бюджетной сфере составлял до 26 раз.

Тифан подчеркнул отсутствие контроля над надбавками, которые в некоторых случаях достигали 120% от базового оклада. По словам премьера, проект направлен на выравнивание компенсации в соответствии со сложностью должности. Таким образом, оплата труда бухгалтеров вырастет на 40%, операционного персонала — на 31%, а вспомогательного медицинского персонала (медсестер/фельдшеров) — на 24%. Кроме того, почти 40% ресурсов, выделенных на реформу, предназначены для сектора образования, который получит одно из самых значительных повышений заработных плат.

Первый министр также высказался по поводу повышения заработных плат парламентариям, признав обеспокоенность граждан, но подчеркнув, что расходы на оплату труда 51 депутата составляют лишь около 1% от общего фонда реформы. «Я хочу, чтобы основные дискуссии велись вокруг позиций, где выплачиваются самые большие суммы, а не вокруг тех, что генерируют просмотры и лайки», — заявил Спыну-Тифан. Проект изменений в нормы был одобрен Правительством 12 ноября 2026 года; инициатива была представлена министром финансов Викторией Белоус.