Профсоюзы предупреждают, что инфляция может «поглотить» повышение зарплат в 2027 году

Профсоюзы Республики Молдова обеспокоены тем, что запланированные на 1 января 2027 года повышения заработной платы могут быть полностью нивелированы в реальном выражении из-за инфляции. Несмотря на то что правительство утвердило проект реформы оплаты труда в бюджетной сфере, заместитель председателя Конфедерации национальных профсоюзов Молдовы (КНПМ) Сергей Сайнчуку предупредил, что рост цен может «поглотить» доходы, косвенно затрагивая в первую очередь низкооплачиваемых работников.

Законопроект затрагивает около 172 000 государственных служащих и предполагает среднее увеличение заработных плат на 15,7% в 2027 году, для чего потребуется дополнительное финансирование в размере примерно 3,2 миллиарда леев из государственного бюджета. Реформа включает существенные повышения для отдельных категорий работников: помощники педагогов могут получить повышение на 34%, повара — на 40%, а социальные работники — на 21%. Министерство здравоохранения отдельно объявило о повышении зарплаты на 10% для медицинского персонала, финансируемого через Национальную компанию медицинского страхования, начиная с января 2027 года.

Полное сопротивление со стороны эсперантистов к реформе отсутствует. Сергей Сайнчук подтвердил, что КНПМ поддерживает направление повышения заработных плат, однако отметил, что только часть предложений профсоюзов была интегрирована в окончательную версию документа. Озабоченность вызвано, в частности, сокращением лимитов на определенные премии и надбавки за производительность. Сайнчук уточнил: «Некоторые предложения профсоюзов были учтены, другие не нашли отражения».

Центральным аспектом дискуссии является покупательная способность сотрудников. Заместитель председателя КНПМ сослался на уровень инфляции в 10,8%, зафиксированный в октябре, подвергая сомнению то, насколько новые зарплаты компенсируют рост цен. «Не исключена ситуация, когда зарплаты будут подорваны инфляцией», — заявил Сайнчук, обратив внимание на то, что номинальный рост доходов не гарантирует автоматического улучшения уровня жизни, если цены растут.

Профсоюзы также обратили внимание на сохраняющееся неравенство в оплате труда в бюджетной сфере. Сайнчук отметил, что во втором квартале текущего года заработные платы в бюджетной сфере показали небольшое снижение по сравнению с тем же периодом 2025 года. Эта динамика рассматривается как аргумент в пользу необходимости строгого мониторинга последствий реформы и определения дополнительных будущих мер, чтобы обеспечить сохранение реальных доходов сотрудников.