Бакалавриат достаточно для назначения директорами в небольших школах и детских садах в Республике Молдова

Министерство образования и науки Республики Молдова изменило Положение об организации конкурсов на занятие должностей директора и заместителя директора в образовательных учреждениях. Согласно новым положениям, вступившим в силу после публикации приказа в Monitorul Oficial, лица с высшим образованием по программе бакалавриата смогут претендовать на эти должности.

Причина этой перемены, согласно МОН, — расширение числа eligible кандидатов, что крайне важно для небольших учреждений и учреждений в сельской местности. Предыдущее обязательное требование о наличии степени магистра часто приводило к удлинению сроков или повторному проведению конкурсов и затягивало функционирование директоров-исполняющих обязанности.

Новые правила позволяют баллотироваться на должности директора и заместителя директора в начальных школах численностью до 400 учащихся, учреждениях дошкольного образования, комплексных школьно-детсадских и гимназично-детсадских учреждениях, а также в учреждениях специального и внешкольного образования.

Однако степень магистра остается обязательной для директоров гимназий, директоров комплексных гимназично-детсадских учреждений и директоров начальных школ категорий с численностью более 400 учащихся. Для заместителей директоров начальных школ достаточно диплома бакалавра независимо от размера школы.

Требования к должности директора гимназии варьируются в зависимости от категории учреждения, тогда как для заместителей директоров требуется только степень бакалавра. Кандидаты на должности заместителей директоров в гимназиях или комплексных гимназично-детсадских учреждениях должны иметь образование уровня магистратуры или бакалавриата и не менее пяти лет опыта работы в сфере управления в системе образования.

Изменения также коснулись структуры отборочных комиссий: теперь они будут состоять из пяти человек, тогда как раньше их было семь или восемь. Представители родителей будут участвовать в качестве наблюдателей, а члены комиссий не могут принимать участие в испытаниях, если не прошли обучение по применению нового Положения.

Обновленное Положение также подробно излагает критерии распределения мест среди кандидатов с одинаковым количеством баллов: приоритет имеет лицо с более высоким управленческим разрядом, затем следует лицо с более высокой педагогической квалификацией, управленческим опытом и профессиональным опытом работы в учреждениях аналогичного типа.

Если срок подачи документов продлевается, кандидаты получают как минимум 15 дополнительных дней сверх первоначального срока. Минимальный стаж профессиональной деятельности в три года, необходимый для участия, рассчитывается на основе фактического периода работы на руководящих должностях или в преподавательской деятельности.

Конкурсы, находившиеся уже в стадии проведения до вступления в силу новых положений, продолжаются согласно правилам, применимым на момент их начала, с уже сформированными комиссиями. Текст обновленного Положения можно ознакомиться на портале legis.md.