В Молдове выявлено 10 тысяч нелегальных работников, из которых 8 тысяч узаконили свои трудовые отношения

Власти Республики Молдова выявили в этом году около 10 тысяч человек, работавших «в черную», без трудового договора. Из них примерно 8 тысяч были официально трудоустроены после вмешательства инспекций.

Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару объявила, что проверки продолжаются для обеспечения того, чтобы легализованные работники сохраняли свои рабочие места и не возвращались к нелегальной труде.

Проблема ненаблюдаемого труда обострилась в последние годы, что контрастирует с предыдущими периодами, когда ежегодно выявлялось лишь около 100 неформально занятых лиц.

«В области неформальной занятости мы достигли очень хороших результатов. Когда несколько лет назад началась кампания, ежегодно по всей стране выявлялось около 100 человек», — заявила Наталья Плугару.

Ответственные институты контролируют долгосрочное сохранение официально оформленных трудовых отношений.

«Мы выявили 10 тысяч человек, работающих без трудового договора, и уровень соответствия требованиям довольно высок. Из 10 тысяч, я думаю, около 8 тысяч перешли на контрактную основу. Мы проводим дополнительные проверки через определенный период времени, чтобы убедиться, что эти контракты остаются действительными», — пояснила министр.

Легализация трудовых отношений предоставляет работникам доступ к защите, предусмотренной законодательством, включая случаи нетрудоспособности по болезни, и способствует финансированию системы государственного социального страхования через производимые платежи.

«Растут поступления в государственный бюджет, человек застрахован. Если происходит несчастный случай на работе, если ему нужен больничный или пенсия, все эти вопросы решаются», — подчеркнула Наталья Плугару.

Проблемой остается выплата части заработной платы вне бухгалтерского учета («в черную»), даже если сотрудник официально числится в системе.

Выявление такой практики затруднительно; власти изучают опыт других стран для внедрения эффективных механизмов контроля, сравнивая должностные функции и обязанности человека с объявленной зарплатой.

Отсутствие трудового договора негативно влияет на будущую пенсию, поскольку ее размер в Республике Молдова зависит от периода уплаты социальных взносов и от официально зарегистрированных доходов.

Люди, работавшие «в черную» или получавшие часть зарплаты «в конверте», рискуют получать пенсии меньше, чем если бы все доходы были официально деклари.