Personalul din administrația publică centrală și locală din Republica Moldova este invitat să completeze, până la 10 noiembrie 2026, un chestionar prin care să indice domeniile în care are nevoie de instruire și dezvoltare profesională. Inițiativa este coordonată de Institutul Național de Administrație și Management Public (INAMP), o instituție publică bugetară aflată în subordinea Guvernului Republicii Moldova, unde Cancelaria de Stat exercită funcția de fondator. Scopul este identificarea nevoilor de instruire pornind de la atribuțiile profesionale, experiența și competențele specifice fiecărui angajat.
Chestionarele permit personalului să își exprime preferințele privind tematicile de formare, metodele de învățare și formele de sprijin profesional pe care le consideră necesare. Contextul demersului este marcat de reforma administrației publice, procesul de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană și transformarea digitală, accentuând necesitatea dezvoltării continue a competențelor. Formarea profesională urmărește să răspundă provocărilor actuale și viitoare, consolidând capacitatea instituțională și îmbunătățind calitatea serviciilor publice, de la aplicarea legislației la utilizarea tehnologiilor digitale. Datele cu caracter personal colectate prin intermediul chestionarelor vor fi prelucrate în conformitate cu Legea nr. 195 din 25 iulie 2024 privind protecția datelor cu caracter personal. Rezultatele consultării vor sta la baza fundamentării Planului de formare și dezvoltare profesională a personalului din autoritățile publice pentru anul 2027.
