Biroul Național de Statistică (BNS) din Republica Moldova a publicat raportul „Statistica teritorială, ediția 2026”, care evidențiază disparități salariale semnificative la nivel național. Conform datelor, angajații din Chișinău câștigă, în medie, 18.708 lei brut lunar, în timp ce în raioanele Briceni și Nisporeni salariile nu depășesc 10.800–11.000 de lei. Diferența absolută depășește 7.700 de lei, salariatul din capitală încasând cu aproximativ 70% mai mult decât cel din Nisporeni.
La nivel național, câștigul salarial mediu lunar brut a înregistrat în 2025 valoarea de 15.594,5 lei, o creștere cu 11,5% față de anul precedent, când media era de 13.990 de lei. În municipiul Chișinău, media a atins 18.707,8 lei, depășind cu aproximativ 20% media națională.
Polul opal al ierarhiei salariale este ocupat de raionul Briceni, cu un salariu mediu brut de 10.773,2 lei, urmat de Nisporeni cu 10.984,9 lei. Comparativ cu capitala, diferența este de 7.934,6 lei față de Briceni și de 7.722,9 lei față de Nisporeni.
Alte raioane cu cele mai reduse venituri salariale includ Fălești (11.248 lei), Glodeni (11.280 lei), Rîșcani (11.211 lei) și UTA Găgăuzia (11.323 lei).
Disparitățile se regăsesc și la nivelul regiunilor de dezvoltare. În Nord, câștigul salarial mediu brut este de 12.135 de lei, în Centru de 12.501 lei, iar în Sud de 12.199 lei. Salariul din Chișinău rămâne cu peste 6.000 de lei superior mediei din orice regiune.
În afara capitalei, Municipiul Bălți se remarcă cu un salariu mediu de 13.700 de lei. Alte localități cu venituri relativ ridicate sunt Cahul (13.232 lei), Criuleni (13.045 lei) și Hîncești (12.975 lei), though acestea rămân considerabil sub nivelul chisinauan.
Raportul BNS analizează și decalajele de gen. În Chișinău, bărbații au câștigat în medie 20.599,9 lei brut, iar femeile 16.834,6 lei, o diferență de 3.765 lei (18,3%), una dintre cele mai marite disparități salariale teritoriale.
La nivel național, decalajul de gen este de 15,4%, salariul mediu al bărbaților fiind de 16.975 de lei, iar al femeilor de 14.360 de lei.
Există excepții de la regula generală pe plan local. În UTA Găgăuzia, femeile au câștigat în medie 11.767 de lei, față de 10.807 lei pentru bărbați. Situații similare se înregistrează în Glodeni, Ialoveni și Cimișlia, unde remunerația femeilor depășește pe cea a bărbaților.
Comparativ cu 2024, salariile au crescut atât în Capitală, cât și în raioane, însă ritmul diferit menține decalajul absolut. În Chișinău, majorarea a fost de 1.752,7 lei, în timp ce în Briceni salariul mediu a crescut cu 1.340,1 lei, iar în Nisporeni cu 973 de lei.
