Reforma lui Bolojan, în cifre. Câți bugetari au plecat din sistem

Premierul Vasile Tofan a anunțat reducerea cu 39% a numărului de angajați din cabinetul său, considerând acest pas un prematur în strategia de combatere a risipei din banii publici. Vasile Tofan a declarat că economisirea resurselor financiare este o prioritate constantă a executivului.

„Am redus cheltuielile pe călătorii, am inițiat o revizie a tuturor achizițiilor, inclusiv pe sfârșit de an, ca să ne asigurăm că instituțiile nu își maximizează bugetul și să nu își cumpere mașini, mobilier și alte lucruri”, a spus premierul.

Procesul de optimizare se extinde dincolo de nivelurile politice superioare, premierul anunțând reducerea numărului de agenții de stat prin comasarea instituțiilor mici și reunirea serviciilor administrative, ținta de reducere atingând 30% în unele cazuri.

Vasile Tofan a relevat că aproximativ 400 de persoane din Republica Moldova câștigă peste 50.000 de lei lunar, deși a menționat că unii dintre aceștia activează în instituții independente, unde Guvernul nu poate interveni direct.

Deși premierul susține că anumite sporuri și prime de la întreprinderile de stat au fost oprite, el a subliniat necesitatea păstrării salariilor atractive pentru specialiștii cheie. „Un inginer de top pe cibernetică nu va veni să lucreze cu 10.000 de lei. Trebuie să găsim o balanță. Cum punem stop exceselor, dar cum nu sărim în altă extremă în care speriem oamenii de bună-credință pe care vrem să îi atragem la stat”, a afirmat prim-ministrul.

Premierul nu a precizat până în prezent câți bani au fost economisiți efectiv în urma măsurilor anunțate.

Premierul Vasile Tofan a anunțat reducerea cu 39% a numărului de angajați în cabinetul său, ca prim pas al unei strategii de combatere a risipei din banii publici.

Premierul a declarat că economisirea resurselor financiare reprezintă o prioritate constantă a actualului executiv.

Vasile Tofan a precizat că procesul de optimizare se extinde și în alte instituții, dincolo de nivelurile politice superioare.

Printre măsurile adoptate se numără reducerea cheltuielilor pentru deplasări, revizuirea achizițiilor publice pentru a preveni cheltuieli grabe de la sfârșitul anului și comasarea agențiilor mici care dețin structuri redundante (contabilitate, juridic, logistică).

Premierul a subliniat că tăierile de personal au început chiar de la nivelul conducerii, cu exemplul personal ca model de eficiență.

„Începem cu exemplul personal. Primul lucru pe care l-am făcut am redus numărul de state în cabinetul prim-ministrului cu 39%. Inclusiv noi, la nivelul cabinetului trebuie să ne învățăm să muncim cu mai puțini oameni și să fim mai eficienți”, a spus premierul.

Mesajul de austeritate și lupta cu risipa în sectorul public constituie una dintre promisiunile principale făcute de Vasile Tofan la începutul mandatului.