Mergi la conținut

Premierul Tofan: Randamentul portofoliului de stat din dividende este „mult prea puțin” la 1,38%

Premierul Tofan: Randamentul portofoliului de stat din dividende este „mult prea puțin” la 1,38%
Vasile Tofan a avertizat că randamentul de 1,38% al portofoliului de stat din dividende este insuficient și a anunțat măsuri stricte privind remunerarea în întreprinderile de stat.

Premierul Vasile Tofan a calificat drept insuficient randamentul portofoliului statului român format din acțiunile holdingurilor de stat, care a fost estimat la doar 1,38% din dividende și defalcări. Prin prisma unui investitor din business, premierul a afirmat că nu ar investi niciodată într-o astfel de companie și a subliniat că, dacă sunt excluse cele trei societăți care oferă cele mai mari dividende, randamentul general scade la 0,38%. „Este mult prea puțin”, a spus Tofan, precizând că acest nivel nu implică neapărat vânzarea activelor, dar evidențiază necesitatea unei administrări profesionale și a clarificării obiectivelor strategice pentru fiecare activ deținut de stat.

În paralel cu revizuirea portofoliului, autoritățile au demarat o corecție a practicilor de remunerare considerate exagerate în sectorul de stat. Aproximativ 100 dintre cele mai mari pachete de remunerare, incluzând salariile fixe, primele, sporurile, beneficiile și plățile din profit, au fost deja reevaluate. În vederea finalizării acestei evaluări, Agenția Proprietății Publice (APP) a impus o pauză la acordarea noilor prime, bonusuri și sporuri discreționare pentru angajații întreprinderilor de stat.

Premierul Tofan a făcut distincția între combaterea cheltuielilor ineficiente și menținerea competitivității pentru profilurile care necesită specialiști cheie. El a declarat că guvernul nu va iniția o „vânătoare de salarii” pentru ingineri, experți în cibernetică sau alte profiluri tehnice esențiale pentru securitatea națională și care trebuie atrase din sectorul privat. Totuși, premierul a reiterat că orice salariu mare plătit din bugetul public trebuie justificat prin responsabilitate, competență și rezultate tangibile demonstrabile.

Surse

Categorii:
Economic
Vreau să primesc știri pe email